Seminar
Lerne, Konflikte im Team zu mediieren
Hinweis: das Seminar findet garantiert statt!
Mediation mit Teams und Gruppen bringt eine ganz eigene Dynamik mit sich:
Damit du in solchen Situationen handlungsfähig bleibst, reicht es nicht, nur die klassischen Mediationswerkzeuge zu nutzen. Du brauchst:
Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung haben wir ein eigenes Arbeits- und Analysemodell für Teamkonflikte entwickelt. Es ist in zahlreichen Einsätzen erprobt und lässt sich leicht in deinen Arbeitsalltag integrieren.
Für Mediator:innen und Berater:innen mit soliden Grundlagen, die ihre Arbeit auf Gruppen- und Teamebene erweitern und vertiefen wollen.
Diese Fortbildung wird von anerkannten Ausbilder:innen BM geleitet. Wenn du eine Mediationsausbildung mit insgesamt weniger als 200 Stunden gemacht hast, kannst du diese Weiterbildung anrechnen lassen, wenn du die Anerkennung beim BM oder einem der anderen Verbände anstrebst.
Zudem kannst du diese Weiterbildung nutzen, um Weiterbildungsstunden für das Führen des Titels „zertifizierter Mediator“ nach dem Mediationsgesetz zu sammeln oder um den Anforderungen des BM für den Erhalt der Lizenz BM gerecht zu werden.
Mediator und Ausbilder BM, Supervisor DGSv. Neben seiner Tätigkeit als Mediator bildet Michael Cramer seit vielen Jahren Mediator:innen aus.
Rüdiger mediiert und berät Menschen in Organisationen: Teams, Führungskräfte, Personaler:innen. Er bildet Mediator:innen aus und hilft seinen Mediationskolleg:innen, besser und erfolgreicher zu arbeiten. Durch Seminare, Supervisionen und Beratungen.
Wir helfen euch, Konflikte zu klären und Verständigung zu ermöglichen. Mit Expertise in Mediation, Coaching und Supervision unterstützen wir Menschen in Organisationen dabei, konstruktive Lösungen zu finden.
Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und einer zugewandten Haltung. Ob Teammediation, Führungskräfte-Coaching oder andere Formen der Krisenintervention – wir stehen Euch zur Seite.
